Corsi di Guida Sicura è un progetto di Frames of Motorsport Srl, azienda specializzata in eventi in pista, incentive e formazione aziendale sulla sicurezza stradale.
La formazione aziendale, in ambito guida sicura, è un obbligo spesso sottovalutato, eppure il rischio strada rappresenta oggi la prima causa di morte sul lavoro in Italia.
Secondo la Relazione annuale INAIL 2024 oltre 4 decessi su 10 avvengono “fuori dall’azienda”, su strada, durante il tragitto casa-lavoro o nel corso degli spostamenti per lavoro. Il dato 2024 si attesta al 42,3%; I dati 2025 completi non sono ancora disponibili, ma il trend degli infortuni mortali in itinere è in aumento.
Nonostante questo, molte aziende continuano a sottovalutare l’obbligo di formazione sulla guida sicura per i propri dipendenti.
Il D.Lgs. 81/2008 è chiaro: il datore di lavoro deve valutare tutti i rischi e assicurare una formazione aziendale guida sicura adeguata. La giurisprudenza lo conferma con diverse sentenze della Cassazione. Queste hanno stabilito la responsabilità penale per mancata formazione in ambito “rischio strada”, anche per gli incidenti in itinere, cioè nel tragitto casa-lavoro.
L’assenza di questa formazione nel DVR non vi esonera dalle responsabilità: al contrario, rappresenta un’aggravante in caso di sinistro.
Oltre a proteggere i vostri dipendenti e la vostra azienda da responsabilità legali, la formazione aziendale guida sicura offre vantaggi fiscali concreti: costi interamente deducibili, IVA detraibile e possibili sconti sul premio INAIL fino al 28%.
Potete mettervi in regola e ridurre il rischio strada richiedendo una consulenza gratuita per valutare i rischi specifici della vostra azienda e strutturare un percorso formativo su misura.
Non ci limitiamo a erogare un corso in pista: partiamo dall’analisi del vostro rischio strada, verifichiamo il DVR e definiamo insieme i gruppi di lavoratori da formare.
Valutiamo gli eventuali fondi interprofessionali disponibili e le opportunità di formazione finanziata, così da ridurre al minimo il costo per la vostra azienda.
Progettiamo un percorso su misura e vi forniamo tutta la documentazione utile per dimostrare l’avvenuta formazione in caso di controlli o sinistri.
Analisi dei fondi interprofessionali attivabili per la tua azienda
Gestione completa della pratica, dalla richiesta al rendiconto
Possibile copertura fino al 100% del costo del corso
Ci occupiamo noi della parte burocratica, liberando il vostro ufficio HR da questo carico
Perchè anche la TUA azienda è soggetta a questo tipo specifico di Formazione?
I corsi di formazione sono inquadrati nel TUSL e richiamati nel D.Lgs.81/08 – Obblighi del Datore di lavoro. L’obbligo cioè, da parte del datore di lavoro, di valutare tutti i rischi legati alle attività lavorative e di garantire per ciascun lavoratore una formazione adeguata in merito ai rischi specifici, compresi quelli connessi ai loro trasferimenti.
Gli incidenti stradali rappresentano una delle principali cause di infortunio sul lavoro. Dopo un calo statistico negli anni di emergenza Covid, il numero di sinistri riguardanti la circolazione su strada stanno nuovamente tornando a livelli allarmanti. Scorrendo gli ultimi dati INAIL (ottobre 2024) gli infortuni stradali hanno rappresentato il 39,2% dei decessi: Nei primi dieci mesi del 2024, rispetto al 2023, se l’aumento complessivo della mortalità è del 2,5%, si registra però un sensibile aumento dei decessi “in itinere”: +18,9% (26,2% del totale).
Si sta pur troppo tornando ai numeri pre-pandemia: nel 2018, i casi mortali denunciati all’INAIL legati al “rischio strada” sono stati il 47% del totale. Praticamente, in periodi in cui le statistiche non siano “viziate” da lockdown e smart working forzati, la metà delle morti sul lavoro avvengono su strada..
Sono diverse le sentenze emesse dalla Corte di Cassazione, che evidenziano l’importanza di queste attività, indicando esplicitamente che “l’omessa formazione del lavoratore circa l’attività di guida di un automezzo impiegato per lo svolgimento dell’attività lavorativa, integra un’ipotesi di colpa specifica del datore di lavoro che ne giustifica la responsabilità penale per la morte causata da un incidente derivante dall’inesperta condotta di guida del dipendente”.
Altra annotazione importante: in caso di sinistro la responsabilità non cade unicamente all’eventuale persona delegata alle funzioni della gestione dei rischi, ma resta comunque in capo agli organi amministrativi aziendali (C.d.A.) – Sentenza n.40682, IV Sez.
Un aspetto spesso sottovalutato, cui andrebbe invece posta particolare attenzione, è rappresentato dagli incidenti (più del 75% del totale) che accadono “in itinere”. Contrariamente all’errata convinzione di molti, secondo cui l’utilizzo del mezzo privato non sia in diversi casi considerabile “strettamente” necessario, e quindi possa sfuggire agli obblighi di formazione da parte del datore di lavoro, l’uso del mezzo privato è invece riconosciuto come “necessitato” nella maggioranza dei casi. A sancirlo, tra le altre, una recente sentenza del Tar Lazio (n.4258/21): “l’utilizzo della propria autovettura, permettendo un risparmio di tempo assolutamente rilevante rispetto all’utilizzo dei mezzi pubblici, consentiva al lavoratore non solo di arrivare più riposato alla sede di servizio, ma anche di avere più tempo per adempiere ai suoi doveri familiari.” Anche in presenza di un servizio di trasporto pubblico, quindi, il trasferimento su mezzo privato nel tragitto casa-lavoro è da considerare quale parte dei rischi cui sono soggetti i dipendenti aziendali e, ne consegue, essere eventualmente anch’essi oggetto di una formazione specifica .
NB. L’incidente “in itinere” è responsabilità dell’azienda anche in caso di Smart Working (Sent. n.3645/2024 Tribunale di Milano)
Soggetti per i quali la guida non rappresenta strettamente un rischio specifico, né predominante, restando comunque un rischio effettivo. In assenza di altri rischi specifici o predominanti, infatti, l’incidenza statistica degli incidenti su automezzi (39% dei morti sul lavoro) porta di fatto a dover considerare comunque quella formazione come prioritaria.
Soggetti per i quali la guida rappresenta un rischio predominante: dipendenti che effettuano, anche occasionalmente, spostamenti su mezzi propri o forniti dall’azienda al fine di svolgere le proprie mansioni lavorative.
Soggetti per i quali la guida rappresenta un rischio specifico. Per fare qualche esempio: drivers, autotrasportatori, addetti consegne, commerciali, commessi viaggiatori. Per questi lavoratori l’obbligo di formazione da parte dell’azienda è evidente.
In caso di infortunio, o di sinistro con danni allo stesso lavoratore e/o a terzi, la responsabilità dell’azienda in assenza di una corretta formazione può portare a conseguenze di rilievo penale per i dirigenti responsabili.
In base alle effettive esigenze della tua azienda troveremo la giusta soluzione, così da garantire la corretta formazione del tuo personale ad un budget che sia perfettamente congruo e sostenibile.
Il corso può essere finanziato tramite fondi interprofessionali, fino a coprire interamente o in larga parte il costo della formazione. Rivolgiti a noi per una consulenza completa e gratuita.
Sì, per la maggior parte di esse: il D.Lgs. 81/2008 obbliga il datore di lavoro a valutare tutti i rischi, compreso il rischio strada, e a fornire adeguata formazione.
L’obbligo riguarda tutte le aziende i cui dipendenti utilizzano veicoli, sia aziendali che propri, per raggiungere il posto di lavoro (itinere) o per svolgere mansioni lavorative.
La mancata formazione costituisce una violazione normativa e può comportare responsabilità penale del datore di lavoro in caso di sinistro.
Il rischio strada deve essere inserito nel Documento di Valutazione dei Rischi (DVR).
È necessario individuare i lavoratori esposti, classificarli per livello di rischio e definire, quale misura di prevenzione, la formazione specifica sulla guida sicura.
Possiamo supportarvi nell’analisi del rischio e nella redazione della sezione DVR dedicata.
L’assenza di questa formazione nel DVR non vi esonera dalle responsabilità: al contrario, rappresenta un’aggravante in caso di sinistro.
Sì, i corsi di guida sicura per aziende possono essere finanziati tramite i fondi interprofessionali (Fondimpresa, Fondirigenti, Fondartigianato, ecc.) fino a coprire il 100% del costo della formazione.
Ci occupiamo noi dell’analisi dei fondi disponibili, della compilazione della pratica e della rendicontazione finale, liberando il vostro ufficio HR da questo carico burocratico.
La durata varia in base al livello di rischio dei lavoratori da formare. Generalmente un corso di guida sicura aziendale dura dalle 3 alle 8 ore.
Viene svolta una parte teorica in aula briefing e una parte pratica in pista con esercizi guidati da istruttori professionisti.
Strutturiamo il percorso formativo su misura in base alle esigenze specifiche della vostra azienda.
I costi della formazione sulla guida sicura sono interamente deducibili fiscalmente e l’IVA è detraibile.
Le aziende che investono in formazione sulla sicurezza possono accedere a sconti sul premio INAIL fino al 28% tramite il modulo OT23.
La formazione finanziata tramite fondi interprofessionali permette inoltre di ridurre o azzerare il costo effettivo per l’azienda.
Corsi di Guida Sicura nasce dall’esperienza di Frames of Motorsport Srl, che da anni progetta eventi in pista, incentive e team building per aziende. Se volete affiancare alla formazione obbligatoria anche attività emozionali e di relazione, possiamo integrare il vostro corso con le soluzioni incentive e di team building sviluppate sul nostro sito principale.
Scopri le nostre proposte di incentive e team building sul sito Frames of Motorsport
Molte aziende scelgono di affiancare alla formazione sulla guida sicura anche attività più emozionali in pista: giri da passeggero o alla guida su vetture sportive, momenti di guida assistita e format costruiti per il team building. Queste esperienze diventano uno strumento potente per motivare e premiare manager, dipendenti, clienti e partner, trasformando la formazione obbligatoria in una giornata memorabile.
Grazie all’esperienza di Frames of Motorsport Srl possiamo progettare eventi di uno o più giorni, personalizzare gli spazi di pista con il vostro brand e integrare workshop o convention aziendali.
Scoprite tutte le nostre proposte di incentive e team building su pista visitando il sito Frames of Motorsport.
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